Historie společnosti
18-letá tradice na elektromontážním trhu.
Společnost SPECTRUM, spol. s r. o. byla založena společenskou smlouvou dne 31. října 1991
a vznikla zapsáním do obchodního rejstříku soudu v Brně dne 18. listopadu 1991. Současný základní kapitál je ve výši 3 776 tis. Kč Hlavní činností Spectrum je projektování, montáž a servis elektrických a telekomunikačních zařízení.
V roce 2008 došlo k převodu podílů ve společnosti v držení pana Josefa Surky a pana ing. Jiřího Konečného na společnost SUEZ energie S.A. Tato společnost je vlastníkem společnosti Fabricom, což je jedna z nejvetších evropských elektroinstalačních společností.
Představení společnosti
Naše vize tvoří základ pro stanovení našich cílů, strategií a podnikatelské činnosti v oblasti elektromontážních trhů.
Dlouhodobý hospodářský úspěch je naším prvořadým podnikatelským cílem, za který jsme zodpovědní našim zákazníkům, spolupracovníkům, dodavatelům a subdodavatelům.
Cílené jednání, včasné identifikování šancí a rizik a jejich zodpovědné uskutečňování zajišťuje další pokračování existence naší společnosti a sleduje zájmy našich vlastníků
Systematickým, ustavičným zlepšováním dokážeme uspokojit i narůstající požadavky budoucnosti.
Naše služby se zaměřují na splnění oprávněných požadavků a očekávání zákazníků.
Požadavkům trhu jsme schopni vyhovět díky naší blízkosti k zákazníkovi, profesionalitě, otevřenosti vůči inovacím a díky přiměřeným cenám.
V rámci strategií a cílů komunikujeme otevřeně informace a zkušenosti také směrem k našim obchodním partnerům. Zaručujeme nezbytnou míru utajení a diskrétnosti.
Pro dosažení našich podnikatelských cílů sázíme na výkonnost a kompetenci našich spolupracovníků. Školeními a dalším vzděláváním podporujeme v naší společnosti rozvoj vědomostí, podporujeme osobní rozvoj spolupracovníků, pečujeme o patřičnou informovanost a dobré pracovní podmínky.
Jednotliví zaměstnanci získávají aktivně informace. Své vlastní cíle harmonizují s cíli společnosti a zájmy podniku pro ně mají prioritu.
Bezpečnost a zdraví našich spolupracovníků i všech ostatních zúčastněných subjektů je v popředí našich zájmů.
V duchu kvality a hospodárnosti našich služeb se také spoléháme na zkušenosti a kapacitu cíleně vybíraných dodavatelů a subdodavatelů.
18-letá tradice na elektromontážním trhu.
Společnost SPECTRUM, spol. s r. o. byla založena společenskou smlouvou dne 31. října 1991
a vznikla zapsáním do obchodního rejstříku soudu v Brně dne 18. listopadu 1991. Současný základní kapitál je ve výši 3 776 tis. Kč Hlavní činností Spectrum je projektování, montáž a servis elektrických a telekomunikačních zařízení.
V roce 2008 došlo k převodu podílů ve společnosti v držení pana Josefa Surky a pana ing. Jiřího Konečného na společnost SUEZ energie S.A. Tato společnost je vlastníkem společnosti Fabricom, což je jedna z nejvetších evropských elektroinstalačních společností.
Představení společnosti
Naše vize tvoří základ pro stanovení našich cílů, strategií a podnikatelské činnosti v oblasti elektromontážních trhů.
Dlouhodobý hospodářský úspěch je naším prvořadým podnikatelským cílem, za který jsme zodpovědní našim zákazníkům, spolupracovníkům, dodavatelům a subdodavatelům.
Cílené jednání, včasné identifikování šancí a rizik a jejich zodpovědné uskutečňování zajišťuje další pokračování existence naší společnosti a sleduje zájmy našich vlastníků
Systematickým, ustavičným zlepšováním dokážeme uspokojit i narůstající požadavky budoucnosti.
Naše služby se zaměřují na splnění oprávněných požadavků a očekávání zákazníků.
Požadavkům trhu jsme schopni vyhovět díky naší blízkosti k zákazníkovi, profesionalitě, otevřenosti vůči inovacím a díky přiměřeným cenám.
V rámci strategií a cílů komunikujeme otevřeně informace a zkušenosti také směrem k našim obchodním partnerům. Zaručujeme nezbytnou míru utajení a diskrétnosti.
Pro dosažení našich podnikatelských cílů sázíme na výkonnost a kompetenci našich spolupracovníků. Školeními a dalším vzděláváním podporujeme v naší společnosti rozvoj vědomostí, podporujeme osobní rozvoj spolupracovníků, pečujeme o patřičnou informovanost a dobré pracovní podmínky.
Jednotliví zaměstnanci získávají aktivně informace. Své vlastní cíle harmonizují s cíli společnosti a zájmy podniku pro ně mají prioritu.
Bezpečnost a zdraví našich spolupracovníků i všech ostatních zúčastněných subjektů je v popředí našich zájmů.
V duchu kvality a hospodárnosti našich služeb se také spoléháme na zkušenosti a kapacitu cíleně vybíraných dodavatelů a subdodavatelů.
